FAQよくあるご質問
選考について
- 選考フローを教えてください。
- 採用情報のページをご参照ください。採用情報はこちら
- 希望する職種を選んで応募することはできますか？
- 当社は、職種採用は行っていません。新入社員の方には、土木総合職として入社いただきます。
- 事業エリア外の出身なのですが応募できますか？
- 応募条件を満たしていれば、全国からご応募いただけます。
- 求める人物像を教えてください。
- 関西地域への高い貢献意欲を持って業務に取り組める人
- 主体的にコミュニケーションを取り、チームワークを活かして工事を進めていける人
- 確かなコンプライアンス意識と、社会インフラを守る責任感を持って業務に臨める人
- 目的意識を持ち、積極的な資格取得など持続的に自らを高め続けられる人
- 文系学部出身なのですが、応募できますか？
- 専門性を伴う職種のため、理系の学生さんに限って募集させていただきます。特に、土木工学、環境工学、農業土木、森林科学を学ばれている方を募集しています。
その他、高速道路に興味のある理系学科の方であれば歓迎です。業務に必要な知識は、入社後に研修を設けていますので安心してください。 - 高校生ですが、応募できますか？
- 高校生の方は「指定校推薦」でのみ応募を受け付けています。土木学科でなくても、指定校であればご応募いただける場合があります。
- 学部卒と修士修了で選考に差がありますか？
- ありません。
- 外国人や留学生の採用はありますか？
- 採用はありますが特別枠ではなく、日本人と同じように選考します。
- 説明会・選考（面接）時の交通費は支給されますか？
- 説明会の交通費については、その都度ご案内します。
選考時の交通費については、基本的には最終選考時の交通費を支給します。 - 説明会への参加は必須ですか？
- 原則必須です。仕事体験や企業説明会等にご参加ください。
- 職場見学はできますか？
- 仕事体験イベントなどの職場を見学できる機会を用意しています。
- 仕事体験は実施していますか？また、参加は選考に影響しますか？
- 実施しています。マイナビでご案内します。参加の有無は選考に影響しませんが、当社への理解を深める機会としてぜひご活用ください。
- 資格は必要ですか？また資格は採用の条件になりますか？
- 高速道路の保全に携わるという業務性質上、普通自動車の運転免許の取得は必須です。
なお、新卒の場合は、入社後の取得でもかまいません。
入社後について
- 配属先はどのように決定されますか？
- 各事業所人員の状況や適性等を考慮して、配属地を決定します。
- 残業時間はどのくらいですか？
- 時期や部署により異なりますが、平均するとひと月あたり約20時間です。
- 夜勤や休日出勤はありますか？
- 通行量によっては夜にしか工事ができない場合もあるため、夜勤も発生します。
業務の都合により休日出勤となることもありますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 - 内勤と外勤の割合はどれくらいですか？
- 部署や担当業務により異なりますが、5：5と答える社員が多いです。
外勤といっても、現場作業をするわけではなく、あくまでも現場監督として安全や工程の管理を行うことが仕事です。 - どんな社風ですか？
- 新卒採用・中途採用等様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍していますが、風通しが良く、年次の離れた社員とも会話がしやすい雰囲気です。
- オフィスでの服装を教えてください。
- 【本社勤務】男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルの社員がほとんどです。
【事業所勤務】主に作業着を着用しています。夏期は環境対策の一助として、クールビズを推奨しています。 - どんな人が多く活躍していますか？
- 主体的にコミュニケーションを取ることができる人。施工管理（マネジメント）という仕事は、自社だけでなく協力会社など多くの人とコミュニケーションを取る機会がありますので、それを楽しめる方が活躍しています。
- 転勤を伴う異動はどれくらいのペースでありますか？
- 3～5年で異動があります。
様々な現場を経験することで技術者として成長していただけることを期待しています。 - 寮はありますか？
- 寮の用意はありませんが、配属地近くの会社が借り上げた社宅にお住まいいただけます。
災害等の緊急対応が必要な場合もあるため、事業所付近の借り上げ社宅に入居する社員が多いです。
また、引っ越しに伴う費用は会社で負担します。 - 新入社員研修について教えてください。
- 2カ月間の新入社員研修を行います。座学・実習ともにしっかり学べる環境を整えていますので、土木専攻でない方でも安心してご入社ください。
詳しくは以下のページをご覧ください。「人」を育てる会社